Un meilleur salaire, plus de pouvoir d'achat et un travail plus intéressant! En matière d'emploi, ce sont les voeux des Belges tels qu'exprimés lors d'une enquête menée par StepStone auprès de 1.489 Belges (ou, plutôt, de chercheurs d'emploi belges). (un article de Vivat.be)

40% des travailleurs Belges se réjouissent de participer à la fête de Noël de leur entreprise, avec leurs collègues. Ils sont donc plus enthousiastes que leurs collègues européens car 27% d'entre ces derniers se réjouissent de participer à une réception organisée par leur employeur. Plus de la moitié (58 %) des personnes sondées en Europe reconnaissent même n’en avoir aucune envie. Mais vous ? Souhaitez-vous fêter Noël au boulot? (un article de Vivat.be)

Si tout le monde est fatigué un jour ou l’autre par son travail, il est nécessaire de tirer la sonnette d’alarme lorsque chaque jour devient plus pénible que le précédent. Pas envie de rire? Vos collègues vous irritent? Vous vous sentez vide de l’intérieur? Si la réponse est oui, sachez qu’il ne s’agit plus seulement d’un besoin de changer de travail mais bien d’un "burn out" ou épuisement professionnel. (un article de Vivat.be)

Les Belges sont des travailleurs très fidèles et il n’y a pratiquement que les arguments financiers qui soient susceptibles de les convaincre de changer d’emploi. Selon une étude menée par Monster concernant les facteurs de motivation, pour 43% des Belges, la perspective d’obtenir de meilleures conditions financières constitue le principal argument pour changer d’employeur. (un article de Vivat.be)

Une vidéo d’entreprise influence sans nul doute la décision d’un chercheur d’emploi de postuler ou non. De plus en plus de sociétés y ont d’ailleurs recourt pour véhiculer une image positive de leurs activités, leurs collègues, leur environnement de travail,... (un article de Vivat.be)

2/3 des Belges ne recommanderaient pas à leurs amis et connaissances de postuler dans la société qui les emploient ! Malaise vis-à-vis de l'employeur ou souci de ne pas mélanger vie privée ou vie familiale avec le travail ? (un article de Vivat.be)

Selon le site de recherche d’emploi Monster, presque un travailleur européen sur deux vit une romance sur son lieu de travail. C’est même le cas de plus de la moitié des hommes et des femmes suédois, norvégiens et britanniques qui prétendent avoir déjà eu une relation amoureuse avec un(e) collègue. Plus "sage", le Belge s’avère être le collègue le moins amoureux au travail d’Europe. (un article de Vivat.be)

Une vidéo d’entreprise influence sans nul doute la décision d’un chercheur d’emploi de postuler ou non. De plus en plus de sociétés y ont d’ailleurs recourt pour véhiculer une image positive de leurs activités, leurs collègues, leur environnement de travail,... (un article de Vivat.be)

L’Office national des Pensions a voulu éviter les équivoques. L'ONP précise ainsi que les pensions continueront à être aussi payées par assignation à domicile. Mais... (un article de Vivat.be)

Ce rapport annuel de l’ONP, téléchargeable, permet bien sûr d’en découvrir le travail et est l’occasion de faire le point sur les nouveaux services déployés par cet organisme public. (un article de Vivat.be)

En tout cas, 7 Belges sur 10 ne parviennent pas à se détacher de leur travail pendant les vacances. Mais comment pourront-ils reconstituer leur force de travail ? (un article de Vivat.be)

En tout cas, 7 Belges sur 10 ne parviennent pas à se détacher de leur travail pendant les vacances. Mais comment pourront-ils reconstituer leur force de travail ? (un article de Vivat.be)

En Belgique, au 1er juillet 2008, le montant de la pension minimum garantie pour salariés et indépendants ainsi que le montant de la GRAPA (garantie de revenus aux personnes âgées) sont augmentés de 2%. De nouveaux barèmes de cotisation de solidarité sont également appliqués. (un article de Vivat.be)

En tout cas, ils le sont davantage que leurs voisins européens selon le "Baromètre 2008 du bien-être et de la motivation au travail" établi par Accor Services. (un article de Vivat.be)

Qu’ils disent ! En tout cas, selon une enquête menée par Stepstone en 2008, lors de leur recherche d’emploi, les Belges accordent surtout de l’importance au contenu de leur futur travail. Ils recherchent effectivement, en priorité, un emploi qui favorise leur développement personnel. (un article de Vivat.be)

Qu’en pensent les travailleurs belges ? Pensent-ils être surveillés ? Le supposent-ils ? Le craignent-il ? Apparemment, ces travaillent sont quelque peu inquiets. (un article de Vivat.be)

Qu’en pensent les travailleurs belges ? Pensent-ils être surveillés ? Le supposent-ils ? Le craignent-il ? Apparemment, ces travaillent sont quelque peu inquiets. (un article de Vivat.be)

Qu’ils disent ! En tout cas, selon une enquête menée par Stepstone en 2008, lors de leur recherche d’emploi, les Belges accordent surtout de l’importance au contenu de leur futur travail. Ils recherchent effectivement, en priorité, un emploi qui favorise leur développement personnel. (un article de Vivat.be)

Aujourd’hui, les "réseaux sociaux" ont la cote. Certains présentent un profil très ludique. Tandis qu’un réseau comme Viadeo est surtout utilisé par des professionnels. 2 millions paraît-il ! (un article de Vivat.be)

Aujourd’hui, les "réseaux sociaux" ont la cote. Certains présentent un profil très ludique. Tandis qu’un réseau comme Viadeo est surtout utilisé par des professionnels. 2 millions paraît-il ! (un article de Vivat.be)