Pornind de la această filosofie profundă, astăzi am avut o revelaţie. Toată lumea îmi spunea de mult un lucru dar eu nu reuşeam să înţeleg despre ce-i vorba. Acu vă cer şi sfatul vostru...

Context: În mileniul trecut m-am angajat ca sysadmin la locul în care lucrez şi în prezent, având de ales între a face dezmembrări de maşini pentru 1200 lei (echivalentul de acum) pe lună sau salariul pe care l-am acceptat de 667 lei. În aceeaşi perioadă m-am înscris şi la doctorat pe care am zis că-l dau gata în 4 ani. În 2006 am fost promovat ca asistent universitar, nemafiind aşadar sysadminul uneia din cele mai mari reţele din Moldova. Scuzaţi... nemaifiind plătit pentru asta.

Problema: La 1 octombrie începe noul an universitar. Pentru acest lucru reţeaua trebuie pusă la punct, mai ales că s-au făcut ceva investiţii şi îmi fac pentru prima dată un datacenter... aproape... să zicem cam cu ce este pe la noi... nu spun ca la carte. În acelaşi timp la 1 octombrie ar trebui să susţin şi teza de doctorat că a trecut destul de mult timp şi depăşind deja timpul plăstesc ... să zicem suma de 100 pe lună. Nu contează de care 100.

Revelaţia: Lucrez la ceva pentru care nu sunt plătit, iar asta îmi ocupă timpul pentru a lucra la ceva pentru care plătesc.

A?! Cum vi se pare?

Acum rugămintea mea este să daţi un replay cu nota la 1 - 10 în care 1 înseamnă un pic iar 10 înseamnă că eu sunt Cel mai prost dintre pământeni! Nu trebuie să motivaţi răspunsul dar sunt deosebit de curios despre cum vedeti voi acest lucru....

O super veste: Cei de la MS publică o nouă serie din celebra WSSRA (Windows Server System Reference Architecture). Primul episod Infrastructure Planning and Design 

Structura completă a secţiunii:

• Active Directory Domain Services 2008
• Internet Information Services 7.0
• IPD - All
• IPD Series Introduction
• Microsoft Application Virtualization 4.5
• Selecting the Right NAP Architecture
• Selecting the Right Virtualization Technology
• System Center Operations Manager 2007
• System Center Virtual Machine Manager 2008
• Terminal Services
• Windows Deployment Services
• Windows Server Virtualization

Aceste materiale sunt disponibile momentan doar sub egida Microsoft Connect dar cred ca acest lucru nu constituie un impediment atâta timp cât fiecare dintre noi îşi poate crea un Live ID.

Pentru cei mai novici WSSRA reprezintă cea mai completă şi sintetizată documentaţie pentru proiectarea şi implementarea serviciilor oferite de tehnologiile Microsoft de tip server şi nu numai. Prima editie a aparut pentru Windows 2000 sub o serie de documente disparate de descriere a fiecărei aplicaţii de pe timpul respectiv. În 2005 apare o versiune completă a WSSRA urmând ca tot în 2005 la finele anului să apară BOIS-ul v.1 (Branch Office Infrastructure Solution) updatat în februarie 2006 cu BOIS R2.

Mie personal aceste documente mi-au folosit foarte mult în Runda a doua a Imagine Cup 2005 şi 2006 dar şi să îmi pun ordine în modul de lucru şi de abordare a infrastructurilor complexe.

Spor la citit!

PS. Dacă credeţi că este OK să le descarc şi să le fac upload aici, cu mare plăcere. Domnii de la MS, Credeţi că e vre-o problemă?

Aşa e că nu vă era dor de subiectul acesta? Daţi cu steluţele dacă nu e de bine.

Astăzi, trebuia de ieri, a început să se facă înregistrările pe secţiuni la Imagine Cup, cea mai mare competiţie studenţească pe teme IT, organizată de Microsoft în parteneriat cu UNESCO. Tema este una deschisă bazându-se pe cele 8 probleme majore cu care se confruntă omenirea. În sinteză tema poate fi tradusă: Imaginaţi-vă o lume în care tehnologia ajută la rezolvarea unor probleme majore cu care ne confruntăm astăzi.

Anul acesta au apărut ceva schimbări legate de formatul competiţiei în primul rând prin dispariţia unor secţiuni şi apariţia altora. Sunt 8 secţiuni de bază anul acesta:

• Software Design
• Embedded Development
• Game Development
• Robotics and Algorithms
• IT Challenge
• Mashup
• Photography
• Short Film

Până acum cele mai multe premii le avem la IT, fără a fi reuşit să cucerim locul I în cei 4 ani de desfăşurare. Da e destul de greu, dar anul acesta Finala va fi şi mai dură pentru că nu vor mai fi doar 6 finalişti ci 10. Zece tineri din lumea întreagă vor încerca să demonstreze că sunt cei mai buni în implementarea structurilor de reţea complexe bazându-se exclusiv pe tehnologii Microsoft.

Dar până la visul frumos al participării în finală sunt de parcurs 2 runde care anul acesta sunt oarecum diferite de anii anteriori. În primul an (2005) Runda I a fost cea mai dificilă datorită numărului mare de întrebări şi a formatului continuu de evaluare.

Anul acesta Runda I va fi cea mai simplă cu putinţă.

Vor fi 8 quiz-uri on-line acoperind 4 teme mari ale IT-ului câte două pe lună după cum urmează:

• Octombrie: Technologii Client: Office, Windows Vista, Windows XP, Sharepoint Client
• Noiembrie: Infrastructure Technologies: Win2008, HyperV, Security
• December: Application Technologies: Exchange, OCS, SharePt, etc
• January:  Management Technologies: OpsMgr, ConfigMgr, DPM, etc

Un student poate participa la toate sau  doar la unul din cele 8 quiz-uri şi dacă obţine peste 15 puncte din 30 vor fi calificaţi în semifinale,Runda a doua. Modul acesta de organizare este foarte fain pentru că le permite celor care abia se apucă de învăţat să poată să se califice totuşi în Runda următoare. Mult mai interesant este Certificatul special care se eliberează în cazul în care un student participă şi obţine peste 15 puncte la toate cele 4 topicuri. Decamdată nu sunt prea multe detalii legate de acest certificat, una din problemele cu care ne confruntăm este faptul că am cerut ca acest certificat să fie electronic şi semnat digital... şi încă se discută treaba aceasta.

Pe lângă calificaficarea în Runda a doua, studenţii mai primesc un abonament pe 6 luni la E-Reference IT Professional Library (echivalent a 75 USD)

Runda a doua este mult mai dificilă anul acesta datorită faptului că solicită mai multă implicare.

Pe lângă studiul de caz care trebuie făcut mai sunt o serie de 3 teste on-line pe următoarele topicuri:

• Multiple Choice Test, în care se vor adresa studenţilor întrebări cu caracter general din celelalte secţiuni ale Imagine Cup: Software Design, Embedded Design, etc).
• Case Study Quiz, foarte asemănător cu 70-297, în care studenţii vor citi câteva scurte studii de caz şi vor răspunde la anumite întrebări.
• Short Case Study, în care se va scrie un eseu de maximum 1000 de cuvinte, online legate de implementarea uneia sau maxim 4 tehnologii care vor fi stabilite ulterior.

Treaba nasoală este că fiecare competitor este obligat să răspundă la toate cele 3 seturi de teste plus să scrie propunerea de business case de maxim 30 de pagini.

Finala este ca de obicei un vis super frumos. Iulie, Egipt, Hotel de 5 stele, excursii gratuite la Piramide... huh... parcă abia aştept... dar mai este atât de mult până atunci. Restul este apă de ploaie. Dacă treci de Semifinale... tehnologiile care sunt prezentate în finală ar trebui să fie foarte simple

Va fi mult mai greu de obţinut un loc pe podium pentru că vor fi 10 finalişti, dar nu imposibil. Se vorbeşte şi de o limitare destul de tristă: numărul maxim de finalişti dintr-o ţară nu poate depăşi 2 studenţi... ceea ce nu e tocmai corect la urma urmei ca să fim sinceri. Ce vină au studenţii noştri dacă ar fi mai buni decât cei din India sau Botswana. Încă nu avem suficiente detalii aşa că nu vă impacientaţi.

 O mică analiză

Având în vedere rezultatele de până acum putem spune că stăm bine dar nu suntem pe primul loc.

Considerând următorul interval de valori

avem următoarea situaţie pe ani

Este greu să credem că suntem pe acelaşi loc cu Franţa care a luat două locuri I, dar cam aşa rezultă din calcule. Important este că suntem în top şi ar fi super să rîmânem acolo sau să luăm măcar anul acesta un loc I.

Premiile mari sunt la fel: 8000, 4000 şi 3000. Nu e foarte mult, dar e ceva... plus vizita în Egipt.

Despre celelalte secţiuni... într-un alt post.

Mult mult succes!

O nouă teorie a conspiraţiei.

Având în vedere că pe aici sunt mulţi iubitori ai conspiraţiilor vin şi eu cu o nouă filieră pe tema clonării de carduri. De la ospătari la atacul clonelor şi devalizarea în stil mare a unor bănci,  toată lumea se pare că devine din ce în ce mai interesată de a face bani uşor, bazându-se ori pe lipsa de vigilenţă a unor oameni sau pe neştiinţa acestora.

Povestea băncii care a făcut mare vâlvă în prima parte a anului avea legături şi cu Bulgaria. Zilele trecute am fost într-un scurt sejur la mare la ei. Sunt naţionalist convins, dar când e vorba de servicii prefer ceva care să-mi facă plăcere şi să nu fiu luat în râs.

Povestea începe de la faptul că la recepţia hotelului am vrut să schimb nişte leva de pe cardul cu Euro. După ce a tras tanti cu cardul prin  POS a început să-mi scrie şi o chitanţă, pe care a început să-mi copie datele de pe card. Aham... văd că doamna nu are nici o jenă să ia datele îi spun în engleza mea de baltă că nu este permis să-mi copie datele de pe card. Nimic. Încep să mă agit... vine şi soţia îi spun ce face cucoana şi îmi spune şi ea: Păi cu datele de pe card poţi să plateşti pe Internet. Aşadar nu ai nevoie de card ca sa plateşti cu el pe Internet ci cu datele de pe el. Pănă la urmă am făcut scandal şi nu a mai copiat doamna datele şi mi-a dat şi cotorul de la chitanţă.

Dar... câţi ştiu lucru acesta şi câţi au acces la Internet sau la un internet bancking în vacanţă pentru a anula o tranzacţie în termenul legal de 24 de ore? Revin  la bancă: se spunea că oamenii aia au fost din interiorul băncii, dar dacă dai cu cardu, bagi pinu, ei au o camera de filmare la ghiseu, tanti iti ia datele de pe el, atunci nu poate fi facuta treaba asta si din exterior?

Aşadar atacul clonelor româneşti este de fapt o chesti mult mai balcanică.

Cum ne protejăm totuşi de chestii de genul acesta? Sunt multe variante, tehnice sau manageriale. De cultura acestora cine se ocupă? Cine ne învaţă că e bine să nu dăm cardul din mână mai ales că sunt multe milioane de posesori de carduri din care o mare parte din ei nici nu au auzit de Internet...

Zilele acestea mă chinui din răsputeri să termin de scris ceea ce numesc eu un fel de teză de doctorat. Având în vedere că Adi a deschis subiectul echipelor de lucru cred că ar fi interesant să vedem şi latura ştiinţifică a modului de lucru în echipă. Nu detaliez foarte mult pentru că ştiu că nu vă interesează prea tare.

Necesitatea creării unei echipe de lucru rezidă din complexitatea sistemelor care se proiectează în zilele noastre, folosirea unui singur om fiind un aspect lipsit de eficienţa temporală a ciclului de viaţă al unui sistem.

Diversitatea umană şi lucrul în echipă este întâlnită pe toată durata de viaţă a unui produs/sistem. De multe ori este recomandată în faza de dezvoltare a unui sistem stabilirea unor echipe compatibile din punct de vedere al personalităţii, dar personalitatea umană diferă foarte mult în funcţie de contextul desfăşurării unei acţiuni.

Există 3 tipuri de clasificare a personalităţilor individuale din cadrul unei echipe:

a) Orientaţi către activităţi (task-oriented). Oamenii sunt motivaţi de munca în sine. Ei sunt motivaţi de competiţia intelectuală necesară desfăşurării activităţii;

b) Orientaţi către sine (self-oriented). Această categorie de indivizi este motivată de propriile dorinţe de afirmare şi succes personal. Ei sunt interesaţi de activitatea desfăşurată atâta timp cât acest lucru se completează cu îndeplinirea scopurilor personale. Odată atinse scopurile propuse, ei sunt cei care caută să acceadă de la funcţii intermediare către posturi manageriale, cât mai curând posibil.

c) Orientaţi către interacţiuni (interaction-oriented). Acest tip de indivizi este motivat de prezenţa şi acţiunile colegilor de echipă.

Factorii care asigură succesul în cadrul unei echipe sunt:

· dimensiunea grupului;

· structura grupului;

· statutul şi personalităţile membrilor grupului;

· mediul fizic de lucru al grupului.

Într-un studiu realizat de o echipă condusă de Sommerville s-a constatat că lucrul individual în cadrul unei echipe este doar de aproximativ 30% din totalul timpului de finalizare a unui proiect.

Figura nr. 1 - Distribuţia timpului în cadrul unei echipe de software engineering

Se observă că cea mai mare parte din acest timp este consumat în cadrul operaţiunilor de comunicare (interacţiune) între membrii echipei. Numărul de legături de comunicaţie din cadrul unui grup depinde foarte mult de numărul membrilor grupului respectiv. Formula de calcul a legăturilor posibile este: n * (n-1) , în care n reprezintă numărul membrilor echipei.

De exemplu într-un grup cu 3 membri A, B şi C legăturile posibile de comunicaţie sunt în număr de 6: AB, BA, AC, CA, BC, CB, relaţia de comunicare dintre 2 membrii fiind bidirecţională.

Tipurile de mesaje vehiculate precum şi modalităţile de comunicare între membrii unui grup depind foarte mult de statutul în cadrul grupului, personalitatea, vârsta şi sexul membrilor grupului.

Direcţiile de comunicare sunt stabilite în general pe baza statutului în cadrul grupului respectiv, în general de sus în jos, având în vedere că membrii cu un statut mai aproape de baza piramidei ierarhice pot fi inhibaţi în a iniţia o comunicaţie cu membrii de la nivelul superior. Acest efect trebuie limitat şi redus prin efortul membrilor de rang superior, în scopul încurajării comunicaţiei.

Studiile şi experimentele psihologice au determinat că performanţele individuale (în cazul nostru şi creativitatea) sunt afectate de mărimea camerei, mobilă, echipament, temperatură, umiditate, luminozitate şi calitatea luminii, zgomot şi gradul de intimitate. În plus randamentul unui grup este influenţat de arhitectura organizaţiei şi de facilităţile de comunicaţie.

Într-un studiu efectuat în cadrul companiei IBM s-a constatat că arhitecturile de tip open-plan preferate de multe organizaţii pentru organizarea birourilor, nu ajută foarte mult productivitatea individuală.

Cei mai importanţi factori de mediu identificaţi de studiul respectiv au fost:

· intimitatea. Fiecare programator are nevoie de un spaţiu în care să se concentreze şi să lucreze fără întrerupere

· outside awarness. Oamenii preferă să lucreze în lumină naturală şi cu un view asupra mediului exterior

· personalizarea. Fiecare individ are propriile practici şi metode de lucru, precum şi diferite opţiuni de decor. Abilitatea de rearanjare a mediului de lucru pentru îndeplinirea practicilor de lucru precum şi personalizarea mediului este foarte importantă.

 

Aş vrea eu să fie şi prima propoziţie adevărată, dar ca să nu alterăm dictonul am lăsat titlul aşa.

Sub egida acestor vorbe mi-am propus să fac o scurtă introspecţie în ceea ce înseamnă în cifre câteva comunităţi pe care le cunoaştem. Datele sunt colectate la 12.08.2008 ora 12:00.

Numărul de membri, numărul de mesaje depinde foarte mult şi de cine este în spatele comunităţii respective, cine o susţine şi leaderul sau liderii comunităţii respective care dau valoare şi încredere membrilor sau vizitatorilor. O comunitate dacă nu o întreţii nu are cum să evolueze. Sigur cele mai bune comparaţii ar fi fost făcute cu un instrument independent, dar Google Trends nu merge pe nici unul din site-urile analizate.

Pornind de la comunităţile apropiate nouă avem nişte date sumare care arată cam aşa:

Criteriul timp are şi el o importanţă majoră în analiză pentru că din câte îmi aduc aminte Ronua a fost prima comunitate infiintata acum vre-o 4 ani daca nu ma insel.

ProFox-ul încă se ţine pe picioare chiar dacă FoxPro a cam dispărut din zonă. SQLServer este cea mai nouă comunitate şi spre surprinderea mea, numărul de membri este foarte bun. O unire între ProFox şi SQLServer ar lăsa ITBoard-ul pe ultimul loc dacă nu facem ceva în acest sens.

Nu ne putem compara în schimb cu comunităţi de genul Linux.ro care au o activitate de peste 8 ani de zile şi un număr de peste 14.000 de membri.

Chiar dacă nu vă aşteptaţi, MacUser este de asemenea o comunitate foarte mare, depăşind ca şi număr de utilizatori Ronua.

Ce au de discutat oamenii pe astfel de comunităţi. Dacă ne raportăm la numărul de mesaje credem că nu sunt degeaba membrii pe acolo:

În genere oamenii caută în astfel de comunităţi să-şi împărtăşească experienţa legată de aplicaţiile şi sistemele de operare pe care le utilizează... sau problemele pe care le au în utilizarea accestora. Alţii publică articole şi mesaje pentru a-şi creşte popularitatea în domeniul lor de vizibilitatea ceea ce consider eu că este unul dintre cele mai motivante aspecte ale prezenţei on-line.

Repet, cea mai bună analiză ar fi cea dată de un instrument comun de raportare gen Google Analytics. I-aş ruga pe cei care se ocupă de site-urile respective şi au astfel de detalii să mi le trimită prin e-mail ca replay la acest post sau direct ca si comentariu.

Date intermediare pentru perioada: 01/01/2008 - 10/08/2008

Criteriu	ITBoard	SQLServer
Visits Unique Visitors Pageviews Average Pageviews Time on Site Bounce Rate New Visits	82,996 47,273 310,771 3,74 00:03:03 48,81% 56,56%	37,249 22,799 96,636 2,59 00:02:13 63,81% 60,12%

 

Aşteptăm încă datele de pe Ronua, Aurelian unul din liderii acestei comunităţii promiţându-ne că ne va livra datele în cursul zilei de astăzi cu observaţia că au avut o perioadă de downtime de 15 zile din cauza schimbărilor de versiune ale site-ului. Am trimis e-mailuri şi către reprezentanţii celorlalte comunităţi si vom actualiza periodic acest post.

[UPDATE]

Răspunzând unui comentariu legat de numărul de contribuitori iată situaţie pe 2008 pentru ITBoard:

Luna	Membrii unici cu cel putin o postare (ITBoard)
Ian Feb Mart April Mai Iun Iul Aug	93 85 84 76 82 83 78 51

Cei care au Comunity Server pot utiliza scriptul:

select postauthor, count(postauthor) as nrpost from cs_posts where year(postdate)=2008 and month(postdate)=8
group by postauthor order by count(postauthor) desc

în care se modifică succesiv luna. Tot la fel am obţinut şi un top.

Top 17 - (2008) - Membri cu peste 100 de posturi

Membru	Nr Posturi
AndreiU baba cloantza BMoro Byty Geo zoltanhe Gabi Citron MrSmersh blackhat Valy Greavu alecu.bogdan geto_dacul lozonschi cocodanila adrian.munteanu YounGun xmldeveloper	508 401 321 268 240 228 218 214 211 194 120 117 114 113 112 112 102

Sunt aceste date criterii de performanţă şi calitate? Având în vedere că în acest top avem cel puţin 3 MVP, 3 CISA un reprezentant al MS eu zic că stăm bine.

[UPDATE 13 Aug 2008]

Am uitat să spunem ceva şi despre uptime:

Current System Uptime: 34 day(s), 10 hour(s), 48 minute(s), 2 second(s)
-------------------------------------------------------------------------------
Since 5/11/2007: 
                 Total Reboots: 28
     Mean Time Between Reboots: 16.43 days
             Total Bluescreens: 0
-------------------------------------------------------------------------------
Since 5/11/2007: 
           System Availability: 99.9105%
                  Total Uptime: 459d 15h:16m:9s
                Total Downtime: 0d 9h:53m:8s
                 Total Reboots: 27
     Mean Time Between Reboots: 17.04 days
             Total Bluescreens: 0

-------------------------------------------------------------------------------

Aştept părerile voastre.

Mă apucasem să scriu ceva despre inginerii sociale... când proaspăt întors din concediu partenerul meu de afaceri Adi îmi trimite un link şi mă întreabă dacă l-am trădat!

TotalSoft a realizat la Rompetrol cea mai mare fermă de SharePoint din România. Tare, nu? E şi o parte de adevăr pe aici. Cel mai mare este că Puiu (tipu din poză) chiar a fost managerul de proiect. Al doilea este că TotalSoft a fost pe acolo şi a făcut branding şi a instalat o aplicaţie de content management pe suport MOSS.

De fapt cine citeşte corect articolul poate vedea ce a făcut TotalSoft acolo:

"...să permită grupului Rompetrol unificarea, într-o interfaţă prietenoasă, a mai multor sisteme: (două puncte) site-ul intranet al grupul Rompetrol, pagini specifice..."

Aham deci era un site de Intranet, ei trebuiau doar să-l unifice într-o interfaţă mai prietenoasă. De ce nu se spune aşa în titlu? Sau de ce nu spun totul până la capăt într-un titlu care ar suna cam aşa: TotalSoft a unificat cea mai mare ferma SharePoint din România implementată de Valy Greavu de la KTB Infonet care a fost subcontractat si neplătit încă de Windigita care a subcontractat, fără a fi plătit încă, de la Ness România a cărui preţ este confidenţial de mare şi pe care nu l-a obţinut încă de la furnizor chiar dacă a fost semnată acceptanţa. Chiar mă oftic! Ştiu câte sute de ore am lucrat acolo şi nu e corect! [UPDATE] Chiar daca acest blog post nu a fost scris din ratiuni financiare ci pur al mindriei de a fi implementat cea mai mare platforma de MOSS din Ro, trebuie mentionat ca astazi 21 august s-au facut platile integrale din partea clientului.

Mai trebuie spus ca orice freelancer si-ar dori sa lucreze pentru un client mare. Sa fim seriosi, experienta practica dintr-un astfel de mediu te face in primul rind sa ai incredere in tine, mai ales daca proiectul a fost un succes, ca cel de la Rompetrol.

"Având o dimensiune foarte mare, datele ocupând cateva sute de gigabaytes, portalul se bazează pe o infrastructură compusă dintr-un număr mare de servere, oferind o accesibilitate şi o performanţă cresută – fiind cea mai mare fermă de SharePoint din România la ora actuală – care asigură platforma hardware necesară celor peste
100 de pagini de conţinut".

Ei nici chiar aşa.... sunt vreo câteva zeci de Gb pe care i-am migrat dintr-o fermă pilot . Plus încă mai mult de câteve zeci de Gb de date din SharePoint 2001 pe care i-a migrat Claudia Popa... soţia binecunoscutului Aurelian Popa, folosind scule de la AvePoint.

Aşadar destul de multe servere plus încă o fermă de test... care de fapt ei o vroiau Disaster Recovery site. M-am chinuit cel puţin 100 de mailuri să-i explic adminului de SharePoint de acolo că o fermă de DR tre să fie identică din punct de vedere al configuraţiilor fizice şi mai ales logice. El vroia să facă ferma asta în acelaşi segment de reţea şi să poată apela site-urile din DR în acelaşi fel ca pe cele din ferma de producţie. Frate... DNS, IP... chestii de astea, nume de calculatoare, desenat pe foia de hârtie... nimic. Chiar mă întreb dacă şi-o fi bagat nasul TotalSoft pe acolo. Plus o ferma de extranet... o chestie destul de drăguţă care este vizibilă din Internet... pentru clienţii companiei Aaa si mai era în plan două servere de reporting... şi de ăla folosesc oamenii pe rupte.

Apoi spun TS de 100 de pagini Oamenii aia din RP chiar lucrează acolo pe SharePoint şi aveau câteva sute de pagini numai pe MySite... pe care din păcate nu le-am migrat pentru că metoda pe care am propus-o eu de migrare a profilelor nu era în concordanţă cu specificaţiile Microsoft de migrare ...

Apoi la faza cu autentificarea am contactat un cunoscut direct din Redmond care m-a ajutat să integrez Form Authentication direct cu Active Directory. E o mică mică chichiţă care nu-i trecută în nici o documentaţie de SharePoint.

Problema în toată chestia cu TS nu este de faptul că au scris un articol de tip publicitate. Problema este de onoare. Puteau să contacteze reprezentanţii Ness pentru a face o treabă mult mai frumoasă. Şi apoi dacă banii ar fi buni...(pentru mine) să-şi pună alţii etichete pe produse. Eu nu am spus nimic legat de activitatea din RP pentru că ştiu că este la latitudinea Clientului daca doreste sau nu sa faca un studiu de caz. Dacă TS a avut permisiunea atunci trebuiau să facă studiul de caz pentru ceea ce au lucrat ei.

Deci închei într-o notă optimistică: Mă oftic! Sunt un peşte mult prea mic într-un borcan mult prea mare!

[UPDATE]

In temeiul prezentului Contract, „Informaţii Confidenţiale” sunt toate informaţiile şi materialele la care Furnizorul are acces în legătură cu serviciile furnizate pe baza Contractului, ceea ce include, fără a se limita la:
(a) toate Dezvoltările, 
(b) toate programele (software), orice documentaţie, date si informaţii financiare, de marketing şi despre clienţi  şi
(c) orice alte materiale sau informaţii care sunt fie calificate ca fiind confidenţiale, fie sunt comunicate în circumstanţe din care s-ar deduce in mod rezonabil ca acele informatii sunt confidenţiale.

În timp ce făceam un test de nLite, scuzaţi vLite pentru Vista m-am gândit să vă public şi nişte statistici despre utilizarea ITBoard pe prima jumătate a anului 2008.

http://itboard.ro/files/folders/reports/entry23761.aspx

38.960 vizitatori unici!!!! E ceva... părerea mea...

Impactul mediatic al celei mai mare competiţii studenţeşti nu lipseşte nici anul acesta. Sigur orice rezultat bun este apreciat de media, dar un rezultat excepţional ar aduce şi rezultatele pozitive pe prima pagină înaintea violurilor şi omorurilor. Cine ştie, poate anul viitor.

Ceea ce e sigur e faptul că oamenii sunt indiferenţi faţă de politică cu toate că sunt injectaţi zilnic cu astfel de mesaje, context aproape hilar care ne duce către o educaţie negativă asupra sistemului politic românesc. Pe de altă parte eu personal sunt sătul de mesajele despre elevi care îşi înjosesc profesorii. Clar că dacă se ajunge până acolo, vina este în prumul rând a profesorului pentru că nu ştie să-şi impună autoritatea de care ai nevoie în sala de clasă.

Aşadar, avem şi studenţi excelenţi, iar dacă în finala de la Paris pe lângă un loc pe podium ar mai fi şterpelit şi o pereche de adidaşi dintr-un magazin ar fi fost subiect de top pentru multe zile în ziare pentru că aşa ne place nouă românilor să ne mânjim singuri cu noroi şi apoi ne mai mirăm că alţii nu ne suportă.

De câţiva ani buni (începând cu 2004) cu excepţia anului 2005 când un loc II a ajuns şi la Timişoara, toate premiile de la Imagine Cup ajung la Iaşi. Sunt convins că în toată ţara există studenţi foarte buni, dar nu înţeleg ce îi limitează să participe şi să câştige astfel de competiţii.

La nivel naţional:

• Rompres anunţă: Iaşi: Un student, pe locul doi în lume la concursul 'Imagine Cup' Microsoft ştire preluată de multe alte site-uri ca atare.
• Adevărul are unul dintre cele mai interesante articole: Student ieşean, medaliat de Microsoft. Nu ştiu exact de unde au luat datele alea dar...  important este mesajul.
• Jurnalul National a cerut un interviu mai amplu cu Cosmin pentru a stabili care sunt "forţele" care pot susţine un student român să acceadă la un astfel de nivel. [updated] 20.07.2008> Premiat de Microsoft . Mult mai interesante par comentariile decit articolul dar... e ceva...

Pe plan regional

• 7Est scrie: Cosmin Viorel Ilie, recunoscut de Microsoft ca student eminent Un student de la FEEA, vicecampion la faimosul Image Cup, organizat de Microsoft Sigur facultatea e FEAA nu FEEA dar cunoscătorii fac repede conexiunea.
• Evenimentul scrie unul din cele mai exacte articole: Un ieşean, premiat de Microsoft
• TeleM unul din cele mai vizionate posturi TV locale are şi o ştire video: Student iesean premiat de Microsoft în care este prezentată şi poziţia oficială a UAIC prin mesajul, destul de scurt aş spune, a Rectorului Vasile IŞAN.
• Jurnalul de Est face li el referire la premiul luat de Cosmin: Talentul unui masterand de la „Cuza“ a fost rasplatit de Microsoft cu 4.000 de dolari amintind la subsol şi de prezenţa mea în finală
• Ştirea de la Rompres a fost preluată şi de alte publicaţii locale cu prezenţă în special on-line: http://www.financiarul.ro/, http://www.stirilocale.ro, http://iasi.comunicat.ro/
• Flacara Iaşului alocă o jumătate de pagină lui Cosmin... dar problematic este faptul că articolul nu cred ca va fi vizibil mult on-line. Masterand la "Cuza", premiat de Microsoft, A obtinut locul II la Imagine Cup. Stau şi mă întreb, alde Bahoi sau alţi tineri care se cred mari hackeri sau specialişti IT ce gândesc când văd astfel de articole?
• Ziarul de Iaşi: Un masterand iesean, premiat cu 4.000 de dolari de Microsoft
• Iaşi Plus are unul dintre cele mai interesante titluri : Microsoft i-a pus lumea la picioare unui student iesean. Nu sunt convis că e chiar aşa dar, e OK. Perspectivele sunt cu totul altfel după o astfel de realizare. Povestea este deosebit de interesanta totuşi fiind şi singura sursă care a cerut un interviu mai detaliat cu Cosmin... până acum.
•  [updated 27-07-2008] Financiarul revine cu un articol mai larg şi mai publicistic: Un iesean a obtinut locul II la Microsoft - Imagine Cup

Pe plan international:

• În articolul La finale d’Imagine Cup s’ouvre à Paris preluat de pe ITchannel.info se vorbeşte despre prezenţa mea la conferinţa de deschidere a Imagine Cup imaginea faină fiind aceea a mesajului Trei participanţi trei direcţii.

Vă rog să comentaţi aici dacă sunt şi alte competiţii studenţeşti de nivel internaţional la care avem rezultate, nu de alta dar să nu marginalizăm pe nimeni.

În speranţa că totuşi vom avea cel puţin un loc I la IT anul viitor, vă urez sper şi succes. În 2009 finala va fi în Cairo, Egipt iar tema este una deschisă axându-se pe cele  6 teme majore ale omenirii descrise de UNESCO (Education, Natural Sciences, Social and Human Sciences, Culture, Communication and Information).

Detaliile despre noul format al competiţiei vor fi puse la dispoziţie după 15 august. Vom reveni.

Aştept părerile şi comentariile voastre.

S-a incheiat si anul acesta. Din fericire nu am plecat fara premii, iar IT-ul a fost si anul acesta sectiunea care ne-a mentinut in joc. Cosmin este cel care a reusit pentru a 3-a oara sa aduca locul II in Romania. Nivelul competitiei a fost foarte ridicat anul acesta si cred ca diferenta de puncte a fost foarte mica. Sigur francezul a castigat pe merit pentru ca a fost mai bun. Pe locul III a iesit un chinez la diferenta mica fata de brazilian. Andrei este bucuros ca a reusit sa ajunga aici si ca a trait inca o experienta extraordinara. La inceput a fost putin suparat ca nu i-au instalarile dar acum este linistit.

In continuare lista tuturor castigatorilor preluata de pe http://imaginecup.com/about/news.aspx

Software Design

• First place: Australia - Team SOAK
• Second place: Slovakia - Team Housekeepers
• Third place: Hungary - Team DigitalMania
  
  

Embedded Development

• First place: Singapore - Team Trail Blazers
  
  
• Second place: TIE
  Ireland - Team AcidRain
  China - Team Wings
• Third place: Poland - Team Aero@PUT
  
  

Game Development

• First place: Brazil - Team Mother Gaia Studio
• Second place: Belgium - Team Drunk Puppy Productions
• Third place: Korea - Team GOMZ

"Project Hoshimi" (Programming Battle)

·         First place: Russia - Team Red Devils

·          Second place: China - Team Zephyr

• Third place: Ukraine - Team Dream Team
  

IT Challenge

• First place: France - Jean-Benoit Paux
• Second place: Romania - Cosmin-Viorel Ilie
• Third place: China - Yan Liu

Algorithm

• First place: Ukraine - Roman Koshlyak
• Second place: Hungary - Szilveszter Szebeni
• Third place: Japan - Naohiro Takahashi

Photography

• First place: United States - Team Provisio

• Second place: Austria - Team Austria

• Third place: Croatia - Team Voodoo Delirum

Short Film

• First place: Korea - Team NEIP

• Second place: Mexico - Team Lava Lamp

• Third place: Canada - Robotree

Interface Design

• First place: United States - Team IU EcoVis

• Second place: Canada - TeamGreeNet

• Third place: France - Team Edelweiss

In addition to the category awards, five Achievement Awards were presented.

• The Rural Innovation Achievement Award, Indonesia's Antarmuka:
• The Accessible Technology Achievement Award, United States, for Project WebAnywhere.
• The Interoperability Achievement Award, India's Team SKAN
• The Windows Live Achievement Award, Spain's Windows Drive
• The Engineering Excellence Achievement Award:

• Bulgaria - Team Atlas

• USA - Team Sparx

• Russia - Team Ignition

La anul trebuie sa schimbam ceva. Trebuie sa facem in asa fel incit sa aducem un loc I la IT. Suntem de prea mult timp in sectiunea aceasta si chiar e mare pacat sa nu putem mai mult. Faptul ca eu am fost in juriu nu a influientat cu nimic ierarhia in competitie. Pe fiecare i-am ajutat la fel de mult in timpul competitiei, i-am incurajat si am  discutat cu ei.

Pe 15 august se lanseaza noile formate ale competitiei... vom reveni cu detalii...

 

Toate cele bune si felicitari echipelor participante din Romania si speram ca experienta pe care au acumultat-o aici sa o impartaseasca in mod constructiv catre altii sau sa o foloseasca ei pentru anii urmatori.

 

Din oficiali, trebuia sa apara Ministrul Educatiei, dar a contramandat aseara. Pina la urma a venit Ambasadorul Romaniei in Franta, a facut o poza a stat un pic si a plecat. E fain totusi ca a venit. 

 

Succes!

{You can try english version here}

I recommend Rand Morimoto's Blog >|< Joe Wilson Video Blog

 

Ca de obicei în fiecare an, cea mai intensă parte a competiţiei Imagine Cup, este finala de 24 de ore, în care emoţiile sunt mai presus de orice.

Suntem în grafic, ceea ce înseamnă că din punct de vedere tehnic lucrurile stau bine. Tehnologia pe care o utilizează studenţii pentru instalarea de la distanţă este HP iLO. Este ceva asemănător cu consola Web de la Virtual Server sau de la VMware Infrastructure , dar se pare că mai au puţin de lucru la ea.

14:00 - S-a dat startul după câteva explicaţii despre ce trebuie să facă fiecare şi faptul că trebuie să citească documentaţia până la final.

Participanţii (scuze pentru calitatea fotografiilor...) în ordinea numerelor de pe tricou:

Andrei Alexandroni, România	Cosmin Viorel Ilie, România
Jean-Benoit Paux, Franţa	Cabral Valverde, Brazilia
Jiahui Wang, China	Yan Liu, China

Judecătorii, în ordinea importanţei:

Rand Morimoto, Head of Judge:   Principalul său rol este de a supeviza toată activitatea noastră de aici.	Chris Amaris,   Este responsabil de întreaga infrastructură şi de asemenea este responsabil de buna desfăşurarea a milestone-urilor
Jeff Guillet	individul din imagine :

Rolul nostru (Jeff si Valy) este de a asigura suportul competitorilor legate de problemele care pot apărea. Atât cât ne permite regulamentul desigur.

14:48 - Fiecare din concurenţi au ajuns la un nivel foarte bun de înţelegere a ceea ce li se cere. Unii sunt mai avansaţi cu configurarea, alţii încă mai citesc specificaţiile, alţii par că nu înţeleg nimic din ceea ce înseamnă administrarea unui blade... Dar... sunt sigur că ăşi vor da seama până ...

14:50 - Un student a uitat deja parola... mă duc să-l ajut să reinstaleze SO.

14:59 - Cea mai bună metodă să spargi o parolă este să ţi-o aduci aminte. Brazilianul a pus o parolă pe staţie cu CAPS apăsat. A scăpat aşadar de reinstalare...

15:52 - Toate serverele au câte 2 plăci de reţea şi trebuie configurate în 2 sau chiar 3 reţele separate. Marea problemă că studenţii nu ştiu care placă în ce reţea se află, aşa că încearcă combinaţii peste combinaţii pentru a afla. Sigur nu este nici un algoritm pentru a afla, iar serverele nefiind în aceeaşi cameră cu noi... cu atât mai puţin. Alţi studenţii au început deja instalarea maşinilor virtuale în Hyper-V.

16:04 - Prima problemă adevărată: Systemele Windows 2003 trebuie activate. Numai că unii din concurenţi nu şi-au configurat corect TCP-IP-ul şi în cazul acesta nu pot să facă activarea pe Internet. Jeff a sunat la Microsoft Franţa pentru a ne da un număr de activare prin telefon, dar ... tipa de la celalalt capăt al firului nu vorbeşte engleză... Acum căutăm vorbitori de franceză

17:20 - Tocmai am restabilit conexiunea la curent electric printr-un generator. Din cauya consumului mare de energie întreaga reţea electrică a picat. Cel mai aiurea este că mulţi şi-au pierdut instalările în curs şi trebuie să o ia de la capăt. Asta este. Real life simulation

18:14 - Se aşterne o linişte din ce în ce mai grea. Se aud doar taste şi cele două servere de la judecătorie. E bine că s-a mai liniştit şi presa pentru că a fost un dute vino continuu aici. Noi suntem reprezentaţi la presă de Dan Iancu. De ceilalţi români nu ştiu prea multe. Todi este de nu ştiu ce gardă... tre să stea prin hotel şi să se asigure că totul este OK, aşa că ajunge mai rar pe la noi.

18:40 - Chris utilizează pe ISA un soft adiţional pentru a monitoriza tot traficul efectuat de competitori. (Colasoft Capsa) Pare foarte interesant, atâta timp cât face şi reâmpachetarea pachetelor nesecurizate. În felul acesta vom evalua dacă concurenţii vor securiza traficul între reţele lor.

19:00 - Ne-a venit şi sirena . Cea veche a lui Rand s-a spart în timpul transportului aşa că am cumpărat alta de pe aici. Între timp îl văd pe Andrei destuld e supărat. A instalat în maşinile virtuale versiunea Core de la Windows 2008 şi cred că are probleme în a o administra....

19:26 - Se pare că românii şi francezul au un mic avantaj faţă de ceilalţi dar majoritatea par obosiţi... şi nu au trecut decât 5 ore jumătate.... Unul din chinezi nu s-a ridicat încă de pe scaun şi nu cred că asta este prea bine pentru el, dar trebuie să ne amintim că anul trecut că ocupantul locului I a fost un chinez care începuse cu destul de multe probleme. Andrei pare puţin cam speriat din cauza Hyper-V. Este într-adevăr o tehnologie foarte nouă dar se face de mult tam-tam pe seama ei. Rand a scos deja o versiune finală a cărţii: Hyper-V Unleashed.

19:35 - Blade-uri la muncă...

21:25 - Probleme.... începe distracţia. Un chinez şi-a infectat staţia de administrare cu un adware. Norok că avem 10 mbps Şi că ne-am prins după vre-o jumătate de oră că ceva nu merge cum trebuie. Apoi vestea bună este că Adnrei mai are puţin şi termină de reinstalat un server. Sigur aceasta este şi cea mai proastă veste până acum... Ştiu fiecare dintre noi poate spune: cum să ai probleme în simpla instalare a unui server de AD, CA, DNS şi DHCP pe Windows 2008? Tocmai aici e marea problemă. Trebuie demonstrat în astfel de condiţii şi apoi de vorbit . Francezul a reuşit după 3 ore să instaleze şi să configureze ISA 2006 Enterprise...

21:58 - Una din chestiile super inedite şi faine ale serii a fost vizita lui Stefan Plizga primul câştigător al secţiunii IT - Imagine Cup 2005. M-am bucurat foarte mult să îl revăd...

Stefan este angajat acum al Microsoft France şi a rămas la fel de prietenos şi comunicativ. Cel de-al doilea câştigător Andreas Tomek este angajat la o firmă de security din Austria şi are contracte destul de mari de confidenţiale cu OMV. Andreas şi-ar fi dorit anul acesta să fie judecător în locul meu. Sigur eu nu mi-am dorit acest lucru dar i-am spus care este calea de a ajunge aici. Se pare că cei de la Microsoft Austria au făcut o cerere mai puţin oficială pentru a îl aduce şi pe Andreas ca judecător dar cererea a fost respinsă pe motive de lipsă de activitate în cadrul competiţiei. Ca să fiu sincer până la capăt poate cineva de pe locul I ar fi meritat locul meu. Acum este destul de greu să mă înlocuiască... dar nu imposibil

22:05 - S-a dat tema pentru primul milestone. Până la ora 1:00 AM competitorii trebuie să trimită un e-mail în care să ceară înregistrări în DNS. Pare simplu aşa-i? Brazilianul a întrebat dacă se pot trimite mailuri şi de pe Yahoo . Sigur a fost doar o glumă. Pentru cei doi chineji atmosfera este foarte tensionată. Se pare că au o responsabilitate imensă pe umeri. Trebuie să asigure continuitatea locului I câştigat anul trecut. După 6 ore unul dintre ei s-a ridicat şi a spus că vrea la baie. I-am spus că nu este permis să meargă la baie în timpul competiţiei. Sigur în glumă. Omul s-a asejat înapoi pe scaun şi mi-am şters umbra de glumă de pe faţă şi i-am spus foarte serios că am glumit. Se pare că băieţii aştia 2 din China chiar ştiu ce fac... dar... până una alta Cosmin deja a trimis mailul deci poate lucra în linişte la celelalte componente.

22:37 - Ieri vă spuneam de o conferinţă de presă la care am fost invitat. Brr a fost foarte emoţionant. Detalii aici: http://www.microsoft.com/presspass/events/imaginecup/gallery.mspx#0 şi tot în link este şi transcriptul...

"Jean-Philippe Courtois, President, Microsoft, discusses the importance of the Imagine Cup with former winners Vincent Bellet, Carlos Rodrigues and Valy Greavu. Imagine Cup 2008, Worldwide Finals. Paris, France, July 3, 2008"

Cei din presă interesaţi de evenimen pot găsi foarte multe informaţii în această locaţie: http://www.microsoft.com/presspass/events/imaginecup/materials.mspx 

23:10 - S-a încheiat primul milestone. Fiecare student trebuia să trimită câte un e-mail către Judge Server pentru a cere să i se scrie câteva înregistrări în DNS. În special alias-uri pentru mail, web, şi MX pentru mail. Au reuşit să termine în timp util Cosmin, Jean, şi Yan. Celălalt chinez a reuşit să trimită şi el mailul dar nu avea configurat corect exchange-ul pentru a putea primi răspunsul. Andrei încă are probleme cu Hyper-V. A greşit ceva şi acum nu mai dă de capăt. Eu nu pot să î-i răspund, iar Jeff şi Chris nu i-au oferit răspunsul ci doar 2-3 indicaţii cam pe unde să se uite. Ar putea face foarte multe şi fără HyperV dar... poate îşi revine. Mai sunt destule ore pentru o revenire spectaculoasă.

1:02 (5 iulie) - Am trecut deja în cealaltă zi. Se pare că timpul trece destul de repede. Li s-a dat competitorilor tema pentru urmatorul milestone. Server Crash! Trebuie să poată accesa e-mailul chiar dacă unul din centre (reţeaua este formată din Branch and Central Office) cade. Pentru asta ar trebui să utilizeze o soluţie de fault tolerance pentru Exchange 2007. Andrei si-a mai revenit şi pare să fie pe drumul cel bun. Unul din chinezi s-a pierdut în ping-uri dar nici nu vrea să ia o pauză pentru a-şi pune ordine în gânduri. Brazilianul încă mai caută documentaţii despre ISA 2006... Dar mai este mai mult de jumătate din timp....

2:39 - Ultimul milestone se pare că a fost aproape un fiasco pentru toată lumea, mai puţin Jean, francezul, care a reuşit să demonstreze că în cazul în care unul din serverele de Exchange moare, clientul utilizând OWA poate să trimită e-mail. Observ o chestiune foarte interesantă: În momentul în care li se dă competitorilor un milestone, se concentrează asupra sa, şi dacă nu termină în timpul alocat, după ce se termină milestone-ul continuă să se concentreze pe problema respectivă.

3:22 - M-am hotărât să rup atmosfera plumburie din sală, aşa că i-am ridicat pe toţi de la mese şi ne-am plimbat prin hotel în căutarea unei cafele calde. Am găsit!

5:17 - S-a terminat şi milestone-ul nr. 3. Hacking attack! De fapt un fel de sniffing. Fiecare student trebuia să se conecteze în OWA în mod securizat şi să trimită un e-mail securizat către Administratorul serverului Judge. Au trecut testul Cosmin, Jean şi Yan.Andrei e foarte trist pentru că simte că nu-i iese nimic. Bătălia la vârf este foarte strânsă... vedem care şi cum a făcut mai multe la final pentru că la secţiunile intermediare poţi să mai foloseşti şi metode mai puţin evoluate. Spre exemplu un competitor a trimis mail direct din serviciul de SMTP, deci nu avea instalat Exchange dar scopul a fost trimiterea unui mail şi nu ce sistem de e-mail s-a folosit.

5:45 - Răsare soarele. De obicei aceasta este cea mai grea parte a zilei, când oboseala se transformă în moleşeală şi nu îţi mai pasă ce se întâmplă cu sistemele tale. Singurul tău gând este că vrei să se termine, indiferent de rezultat. Aici trebuie să se întâmple ceva. De obicei în această parte a competiţiei se dădea câte un milestone uşor pentru ca toţi să obţină punctajul maxim, încurajându-i astfel să continuie.

6:19 - M-a decis că e timpul pentru puţin refresh-ing aşa că fac o cură de tobe şi chitare cu albumul Baba Novak al maeştrilor de la Phoenix. Huh... e mai bun ca orice cafea

6:53 - Hm... ceva parcă a dispărut din spiritul competiţiei... Studenţii nu comunică între ei. Nu mă refer la infrastructură numaidecât ci aşa în general. Şi când te gândeşti că 3 dintre ei s-au mai întilnit şi anul trecut. Lipsa de comunicare şi încordarea prea mare dau o altă atmosferă întregii desfăşurări de evenimente. Acu să mă ierte CNA-ul dar poate şi faptul că nici unul dintre ei nu fumează să fie o explicaţie? Ţin minte că în India, fumau 4 din cei 6. Şi apoi era aproape invevitabil ca atunci când te întâlneşti afară să nu discuţi o problemă sau să spui un hint. Nu îndemn la fumat, Doamne fereşte, ci fac doar apel la socializare...

6:58 - Pentru prima dată în istoria competiţiei un concurent a adormit. Este vorba de cel mai bun dintre chinezi. Se va trezi pentru că trebuie să le dăm milestone-ul nr. 4. Este vorba despre SharePoint pe care trebuie să-l acceseze în mod securizat de la un Internet Cafe.

7:16 - Ce a mai lipsit în noaptea asta? ADE-ii... Din câte ştiu cei de la Microsoft au fost cazaţi în alt hotel din apropiere şi aceasta poate fi o explicaţie a lipsei lor. Prezenţa cuiva cunoscut căruia să-i povesteşti pe unde eşti şi care să te mai scoată din tensiune, pare fi foarte importantă în economia competiţiei, dar poate că unii competitori preferă să nu fie deranjaţi. Eu personal preferam să mai schimb din când în când câte o vorbă cu cineva pentru că mă dureau fălcile de la cât îmi încleştam dinţii

9:39 - Milestone-ul 4 a fost destul de promiţător numai că au fost şi ceva interpretări acolo. De obicei nota este 0 sau 10 pentru un milestone. Dar... dacă problema este destul de dificilă şi studentul a rezolvat cea mai mare parte a ei, sau i-a scăpat o chestie de fineţe, atunci trebuie să punctezi ceva. Mai dificil este că nu ştiu cum notează ceilalţi în contextul acesta neputând să fac o estimare exactă a viitorului câştigător. Ştiu doar că sunt 3 foarte buni, şi 3 buni dar cu 10-20 de puncte diferenţă dintr-o sută. Ierarhizarea în final se va face la diferenţe de 2-3 puncte din 200 ceea ce înseamnă că majoritatea au aceeaşi valoare în competiţie şi asta este un lucru excelent.

10:00 - Cel de-al doilea chinez a adormit cu capul pe masă aşa că i-am recomandat să facă o plimbare de câteva minute. A început ultimul milestone în care studenţii trebuie să demonstreze sistemul de alertare în cazul în care un server "moare"...

11:20 - S-a terminat şi ultima probă intermediară, după care a urmat o sesiune mai lungă cu presa. Cabral din Brazilia este la liceu (17 ani) si toată lumea vede în el un viitor IT-ist mare. Este super să ai posibilitatea, talentul şi pasiunea de a începe atât de tânăr, dar şi mai important este să ai pe cineva care să te încurajeze şi să te susţină în ceea ce îţi propui. A avea un calculator acasă şi a naviga pe Internet după crack-uri pentru nu ştiu ce jocuri, nu înseamnă că eşti specialist în calculatoare... De reflectat la asta...

12:44 - Nimic... just counting ...

12:53 - Ultima sesiune de filmare cu fete aparent foarte proaspete

 

13:36 - Cuvântul de încheiere

La 14:00 după 24 de ore de muncă la intensitate maximă urmează evaluarea... estimată la 30 de minute pentru fiecare concurent. Fiecaruia i se vor adresa 15 întrebări evaluate de la 0 la 10.

Tema de anul acesta a fost legată de calitatea şi îmbunătăţirea mediul înconjurător. În momentul în care te uiţi în ochii şi la zâmbetul unui copil, îţi dai seama cu adevărat că nici un efort nu este de ajuns pentru a-l vedea cum creşte mereu cu acelaşi zâmbet pe buze şi fericire în ochi. În oricare domeniu de activitate lucraţi, nu uitaţi că puţin câte puţin putem să ne dăm seama împreună că economisind vom putea să avem resurse pe o perioadă mai mare de timp. De demagogi suntem sătui, trebuie să trecem la fapte!

A tastat din Paris, Valy Greavu, membru ITBoard.

PS. Ne mai scriem luni la festivitatea de premiere. La anul nu ştiu dacă voi mai fi judecător dar speranţe există...

 

Dupa o calatorie destul de lunga din Iasi catre Paris, ne-am cazat si in urmatoarea jumatate de ora am inceput lucrul. Fiecare student va avea cite un HP Blade cu cite 5 unitati pe care trebuia sa le instalam cu Windows 2003 si Windows 2008.

A fost oarecum ca si anul trecut datoria mea, dar... am facut-o fara prea multe incidente... doar 2-3 opriri de curent datorita consumului destul de ridicat de curent al dispozitivelor.

Astazi a fost si ceremonia de deschidere, nu la fel de fastuasa parca in comparatie cu anii anteriori dar importanta din punct de vedere al personalizatilor care au fost acolo: primarul Parisului, Directorul Microsoft International, Directorul Microsoft Franta, Joe Wilson, vicepresedinte ms...

Si mai interesant este ca am avut deosebita ocazie de a fi invitat in conferinta de presa de deschidere unde am spus si eu citeva vorbe. Cind apare pe net o sa fac un update la acest post sau o sa pun transcriptul.

[UPDATE] :Video în care povesteşte Jean-Philippe Courtois despre ce s-a vorbit la conferinţa de presă: Video

Miine e ziua cea mare si incepem efectiv la 14:00 timp de 24 de ore asa ca e timpul pentru nani.

Urmariti si: http://www.networkworld.com/community/node/29534

Ai nostri sunt super optimisti... si speram sa fie la fel pina la final.

Ne vedem miine cu un foileton

[UPDATE]: Press Briefing Transcript

The barriers between me and the rest of the world were dissolved That was when the My dreams were met with reality based on a lot of work in 2005 when I participated in the first edition of IT Challenge Imagine Cup Japan... The demands of modern education give to a student a specific multidisciplinary education, but the Imagine Cup chooses the bests students in few specific fields: like software design, web development, network, algorithm and multimedia and arts staffs.

 

At Imagine Cup in 2006 I saw that technology is more than one trendy event organized by Microsoft, but social impact and the global issues that they  aim to solve is not a myth but a reality that we have to learn to use one in our common interest: a healthier life and without problems. In Imagine Cup you can find really spectacular solutions designed to create a better world for each of us.

 

In the autumn of 2006 due to very good results for the past 2 years, I was appointed assistant professor in the department of business information systems from my University, my main course being that the design of local computer networks. I really like being a teacher because I love to share my knowledge with others and I really believe that this process will help them to be good professionals.

 

In 2007 I became part of the Imagine Cup, as a member of the jury, which I enjoyed 2 times: having the opportunity to evaluate knowledge and abilities of students throughout the world in light of designing educational systems and move to the country whose history has been ongoing changed by the investment in education. 

 

Today the world is confronted with environmental problems of increasingly seriousness. My duty as my judge along with Rand, Chris and Jeff is to identify the best student in the world. I choose him as all those who want to imagine the world as we want it to be. It is not so hard to find good professionals into the students’ world but the hardest part is to find passionate and motivated students to prove themselves in this Imagine Cup World.

 

The most important motivation for all the students must be the total portfolio. Technically we can nominate only one First place into the competition, but we must consider that all of us are winners by sharing experience, learning more and more, making new friends and visiting wonderfully places around the world.  

 I found in Imagine Cup in a third dimension: hobby as that passion, joining my dream with reality, and giving me the spiritual possibility for a harmonious development.

 

 

Săptămânile trecute mi-a fost dat să fac o lungă călătorie către una din cele mai mici tări ale Europei, Slovenia, într-o locaţie de-a dreptul mirifică, la poalele Alpilor: Bled.

Se făcea că pentru 1800 de euro a trebuit să particip la cursurile IMTA (International Management Teachers Academy) organizate de CEEMAN (Central and East European Management Development Association). La început am fost sceptic, dar pe parcurs mi/am dat seama că acolo nu sunt în vacanţă şi că este cu adevărat necesar să învăţ şi acasă cele aproape 1000 de pagini de materiale care s-au adunat timp de 2 săptămâni.

Pe lângă plăcerea de a avea profesori deosebiţi care au încercat să ne înveţe metode noi (pentru noi) de predare am avut ocazia să studiez un model de management al educaţiei de invidiat. Cei de acolo ştiu cu adevărat cum să scoată banul de la tine şi să simţi că a meritat fiecare euro. Spre exemplu un master în Leadership şi Change management costă 20.000 Euro pe an. Da în Slovenia... Şi mai interesant este că au clienţi.

Un alt aspect foarte fain a fost faptul că am întâlnit cadre didactice din toată lumea, în mod special fiind impresionat de pakistanezi şi cei din Singapore care au făcut probabil cele mai bune teme. Da... aveam în fiecare zi teme şi la un moment dat mai mulţi începuseră să cârcotească, replicânduni-se că trebuie să se justifice corect banii către conducerea universităţilor care ne-au finanţat. Sigur temele erau destul de interesante dar necesitau destul de mult timp de lucru aşa că o vacanţă sperată s-a transformat în 2 săptămâni de teme mult mai rău decât le fac eu studenţilor. Tema care mi-a plăcut cea mai mult şi cred că am fost şi un potenţial câştigător a fost: Prezintă ultimele 5 minute de predare din viaţa ta. A fost greu să gândeşti ceva aproape fatidic... dar nu imposibil :) Dacă vă interesează ce mi-a trecut prin cap aveţi aici transcriptul şi prezentarea.

La final ne-am întâlnit şi cu ambasadoarea de România în Slovenia (a treia în fotografie de la stânga la dreapta sau de la dreapta la stânga), care părea destul de suparată că mulţi români nu sunt interesaţi de modelul de afaceri şi turism al slovenilor... şi cred că pe foarte multă dreptate.

Vorbeam între noi românii dacă ar fi posibil să facem aşa ceva în România. Singurul răspuns pe care l-am învăţat acolo este: Yes. Dar...

Ştiu că ITBoard este un forum apolitic dar asta mi-a placut foarte mult... cel putin ca mesaj de conştientizare a faptului că nu mai trebuie să fim ignoranţi cu soarta noastră şi măcar să ne împăcăm cu ideea că am încercat să ne facem datoria civică.

Iata astfel de mesaje din blogul lui Cosmin Vaman: http://cosminvaman.com/2008/06/ii-lasi/

 

Aştept cartonaşe galbene pentru încălcarea regulii de a nu scrie despre politică

Decâteva zile am sesizat câteva plângeri legate de spargerea conturilor de e-mail de pe Yahoo. Problema este că majoritatea au fost contactaţi pe IM din listele de prieteni pentru alimentgarea conturilor de telefon cu 1-2 Euro. Verificaţi dacă numărul de telefon care vă este oferit este al dumneavoastră.

Mare atenţie la astfel de acţiuni! Cereţi confirmare şi verificaţi numărul de telefon.

Un student a contactat Poliţia dar nu este, cel puţin în Iaşi un departament de Poliţie informatică sau cel puţin nimeni nu a ştiut ce să spună. Răspunsul celor de la Yahoo!Mail support@yahoo.com vine după aproximativ 48 de ore.

Dacă aveţi liste cu numere de telefon ale persoanelor care fac aşa ceva postaţile aici ca să se ferească de ele utilizatorii de Yahoo.

 

Dragi cititori, un nou capitol s-a consumat în noaptea aceasta prin afişarea rezultatelor la Imagine Cup ediţia 2008.

La IT stăm SUPER bine ! Meseriaşii: Cosmin din Iaşi şi Andrei din Timişoara merg la Paris pentru o ultimă confruntare. Cifrele sunt oricum de partea noastră jucând un 4-4-4-3-2: Este a patra ediţie când avem câte 2 oameni în finală. Este a patra ediţie când avem un om din Iaşi. Este a treia ediţie când avem un om din Timişoara şi a doua ediţie când avem om în juriu.

Dacă va fi ca în 2005, Cosmin ai multă treabă şi puţin timp. Dacă va fi ca în 2006 Cosmin va aduce primul loc I in România la IT. Andrei… e timpul să mergi pe urmele lui Pentescu şi să aduci un trofeu în Timişoara sau poate şi mai mult chiar locul I. Ştiţi amândoi după experienţa de anul trecut că se poate. Sunt 3 oameni vechi şi 3 noi… ca în 2006.

Cum am evaluat eu : am nimerit 3 din primii 6. Sigur fiind la prima experienţă de acest gen am corectat destul de strict şi notele au fost mai mici decât ale celorlalţi doi judecători.

Lista în ordine alfabetică (si de ce nu poate cea finală)

RO aandrei

RO Cosmin Ilie

FR Je@nb

BR memy

CN naturelike

CN tomberry

Sincer mă aşteptam la mai mulţi francezi. Scorurile au fost foarte strânse după cum se vede şi din listă aşa că şi finala va fi la level 1200 :)

La celelalte secţiuni, avem la Software Design băieţii din Cluj, la Embeded o singură echipă din Bucureşti, la Fotografie şi încă două secţiuni nu s-au anunţat rezultatele, în rest nimic. Un an secetos din punctul acesta de vedere… dar avem speranţe mari…

 

16 mai 2008, am fost în oraşul lui Citron şi a Universităţii Ştefan cel Mare, pentru a îmi încuraja echipa în cadrul secţiunii cu cele mai mari premii din Imagine Cup.

Faţă de anul trecut când au luat locul II, la Timişoara, componenţa echipei a fost puţin schimbată, iar rolul de prezentator a fost jucat de Cristina Despa. Din echipă au făcut parte celebrul, de acum, Ionuţ Cîrjă (la a patra participare în Imagine Cup), Gabriel Deliu, finalist anul trecut la Interface Design (alături de Cîrjă) şi Irinel Matei, toţi de la Facultatea de Informatică.

Prezentările au început sub prisma emoţiilor... cu runda fulger. A urmat apoi runda tunet în care membrii juriului au spus ce a fost şi ce nu a fost bine. Ne-am notat şi am încercat să corelăm prezentarea mare pentru a putea acoperi şi aspectele pierdute din vedere.

Tema: Forest Virtual Guardian. Pe scurt este vorba de o aplicaţie care foloseşte senzori răspândiţi printr-o pădure şi care comunică în timp real padurarului diferite incidente care pot avea loc: incendiu, drujbă, împuşcături. Sergiu Damian, membru al juriului s-a arătat deosebit de interesat, făcând sigur şi câteva remarci foarte pertinente la care nu se gândise nimeni. Ciprian Jichici a întrebat câteva detalii tehnice despre tehnologia de recunoaştere a sunetelor iar domnul Dan Iancu a intrebat bibliografia folosită pentru a demonstra ca pădurile de foioase sunt mai dese decât pădurile de conifere, pentru a putea calcula suprafaţa maximă acoperită de senzori. Sigur nu a primit răspuns la această întrebare pentru că Ionuţ uitase să noteze în slide-uri şi bibliografia pe care o citise în acest sens.

Juriul a mai întrebat de ce nu s-au folosit zigbee-uri în locul senzorilor prezentaţi. Având în vedere că studenţii mei nu prea ştiau ce înseamnă şi care este legătura, mi-am permis să dau eu răspunsul, specificând că totuşi aceastea reprezintă o tehnologie de laborator la care nu poate avea un student acces, decât dacă am intra şi noi odată în normalitate şi vom fi susţinuţi cu bani aşa cum trebuie pentru cercetare.

Emoţiile au fost inerente şi uneori mai greu de controlat. Dar una peste alta vroiam să mergem în finala de la Paris. Consideram că soluţia este la temă, tehnologiile bune... rezultatul... echipa nu s-a clasat nici în primele 3.

Nu am vazut în detaliu celelate prezentări dar sincer îmi pare rău pentru echipa mea pentru că ştiu că au muncit foarte mult pentru a ajunge acolo.

Câştigători ai biletelor spre Paris: sm@rtDEV cu soluţia GreenLife MMORPG de la Babes-Bolyai din Cluj. Felicitări lor şi să sperăm că vor reuşi să convingă cât mai multă lume să participe la jocul lor captivant din clasa MMORPG. Mă abţin cu greu de la alte comentarii. Sper, din tot sufletul în schimb să ajungă în primii 12 măcar la Paris.

Cel mai mult mă deranjează faptul că cei din Cluj nu au convins niciodată şi poate era timpul unei schimbări de centre universitare. Nu se gândeşte strategic la evaluarea proiectelor. Cei din echipa mea au experienţa a cel puţin 3 finale şi au vazut ce se cere acolo... cum se pune problema şi pe ce trebuie să insistăm pe partea de prezentare şi comunicare. Poate ar trebui Todi să-şi facă echipa de judecători de pe acum şi să-i ia în finala de la Paris ca invitaţi pentru a vedea cum e atmosfera pe acolo .

Mda... mai sunt câteva zile până aflăm şi rezultatele la celelate secţiuni. Mult succes şi speranţe până atunci.

Nu sunt un mare fan al marketingului dar îmi place fotbalul. Aşa că am acceptat invitaţia studenţilor de la Marketing Anul IV din FEAA pentru a face parte din echipa profesorilor în cadrul unui meci de fotbal între profesori şi studenţi.

În linii mari a fost un eveniment de succes. Coordonaţi de G. Martin Izzo, un profesor american care a ţinut o serie de cursuri la FEAA şi ELITEC, studenţii s-au gândit la absolut toate aspectele unui eveniment cu caracter social, beneficiarii principali fiind copii de la o şcoală specială.

Detalii în presă şi video puteţi găsi şi pe Tele'M. Reacţii pe net:

• http://monoranu.ro/?p=400
• http://suportingfeaa.blogspot.com/
• http://cocieru.blogspot.com/2008/05/suporting.html
• http://tudorgandu.wordpress.com/2008/05/09/din-nousuporting/

Meciul a început tare... profesorii rezistând eroic 5 minute după care în următoarele 5 minute scorul era 3-0 pentru studenţi. Eroul meciului prof. Costel Istrate a fost cel care a păstrat diferenţa de scor în limitele normalului. Cornel Munteanu, antenorul profesorilor a schimbat tactica după 3-0 pentru studenţi, introducând în teren nume cu greutate: Decanul Dinu Airinei, Seful de departament de la EACSI, Ion Ignat, prodecanul cu resursele informaţionale Marin Fotache şi profesorul atacant Mircea Georgescu. Experienţa şi-a spus cuvântul reuşindu-se o reducere a diferenţei de scor.

   

După schimbări repetate prin care experienţa profesorilor s-a îmbinat cu nestatornicia asistenţilor scorul a fost de 5-3 pentru studenţi.

Pe timpul pauzei s-a organizat o licitaţie pentru mingea semnată de toţi profesorii. M-a impresionat foarte mult faptul că studenţii îşi licitau bursele pentru o minge. A fost superb pentru că am văzut încrâncenare şi pasiune din partea lor. Până la urmă Florin Matran (să spunem mâna mea dreaptă de la Reţea) a achiziţionat balonul pentru suma de 450 RON fiimea fiind responsabilă de înmânarea trofeului.

Între timp au apărut şi genţile Becali brichetele râmânând ca o ultimă soluţie dacă ar fi fost cazul.

După pauză studenţii "au obosit" fraternizând cu publicul, (jucând doar pentru spectacol cu pase printre picioare, câlcâiuri, bare, vincluri) care se bucura în mod deosebit la fiecare gol al profesorilor. Prof Georgescu a fost cel care a ridicat după 3 goluri consecutive sala în picioare. S-au scandat numele fiecărui profesor iar la final se pare că profesorii au câştigat. De fapt au câştigat toţi participanţii. 2 ore de destindere este exact ceea ce le trebuia studenţilor înainte de sesiune. Ştiu că şi discotecile pot fi considerate locuri de distracţie, dar altfel este când vezi un profesor în genunchi după 5 minute de alergat, când luftează sau cât i se dă la glezne. E ceea ce ne face să conştientizăm că dincolo de baricade sunt oameni care doresc de la studenţi să ajungă tot oameni ... mari.

Dincolo de aspectul social ajungem să credem că trecem în etapa de construire a unei identităţi, a unei culturi organizaţionale moderne în care profesorul este un colaborator al studentului luând parte împreună la acţiunile educaţionale şi adiţionale acesteia.

Mulţumim de asemenea studenţilor de la Informatică care au răguşint în proporţie de 95,3% scandând numele profesorilor, bucurându-se la goluri şi scandând lozinci în favoarea noastră.

Mulţimim tuturor şi să sperăm că suma strânsă de aproape 1500 de euro va aduce pentru o perioadă zâmbetul pe faţa acelor copii năpăstuiţi ai soartei.

Deja cred că nici nu mai trebuia să vă mai spun că ştiaţi lucrul acesta. Românii sunt cei mai buni specialişti în IT şi ştiu să lucreze cu calculatorul.

Pe mine au cam început să mă obosească aceste chestiuni mediatice. O să vă dau doar câteva exemple:

• Ne fălim cu un loc fruntaş... la atacuri electronice
• Majoritatea fraudelor pe internet facute de hackeri romani
• Hackerii români - în fruntea listei de infractori on-line
• Hackeri români de groază
• Megafraudă a hackerilor români
• Cei sapte hackeri romani care au speriat Vestul

Eu personal nu vreau să deranjez pe nimeni dar se pare că dacă nimereşti într-un honey pot deja eşti un geniu.

Fraţilor lucrurile nu stau chiar atât de bine. A te lăuda cu infractori nu e tocmai o cinste... dar dacă aşa mai ajung ştiri de IT şi pe la televiziuni atunci nu e chiar atât de grav.

Mai sunt surse care citează http://www.ic3.gov/media/annualreport/2007_IC3Report.pdf dar se pare că poziţia 5 pe care o ocupă România în top nu este nici pe departe "onorantă"... având în vedere că procentul este de DOAR 1,5%. Nigeria (e o ţară din Africa... unde tot continentul este legat cu 256k de restul lumii)  ocupă locul 3 cu 5,7%!!! În contextul acesta eu propun ca cei din media să scrie în continuare poveşti frumoase... dar să scrie ca subtitlu: ficţiune... sau science fiction with romanian hackers

PS. Dacă mâine vedeţi femei goale pe itboard să ştiţi că nu o să fie publicitate şi că avem backup

Vă aşteptăm la o demonstraţie de forţă prin care studenţii au ocazia de a da o lecţie (sperăm că nu chiar de umilinţă) profesorilor... şi asta cu scopuri umanitare. Detalii: http://www.360city.ro/iasi/evenimente/ONG-uri-asociatii/445.html

Ultima demonstraţie de acest gen s-a lăsat cu 2 ani de pauză pentru a ne reveni din sunetul asurzitor al "tunurilor" şi ghiulelelor cu care era asaltată poarta profesorilor. Sper să nu nimeresc un post de portar ...